Daniel Tatita Márquez
"Durante cientos de años, los tambores han demostrado ser el más eficaz trabajo en equipo".
TATITA TEAM BUILDING
Tatita Márquez es Coach certificado por el IPNL, Instituto de Programación Neurolinguistica y aplica todo este conocimiento en su trabajo con las empresas y las personas, además tiene la certificación en cursos de Liderazgo y Presentaciones Efectivas en el IPNL.
A través del desarrollo del estimulo musical la percusión el coaching, liderazgo y el trabajo grupal Tatita genera un vinculo diferente en el equipo de trabajo, donde todas las personas que lo conforman son iguales en importancia para generar el compromiso de que entre todos se construye el éxito.
Se busca la interacción de las personas del equipo en un ambito totalmente distendido y diferente del que comunmente comparten, donde todos olvidan en esos momentos que grado o jerarquía ocupan, para pasar a ser uno más, donde poder compartír y generar un vinculo a través de la percusión.
En ese momento existe una comunicación interna con nosotros mismos a través de los tambores, que son un nexo a su vez con la espiritualidad que todos tenemos.
Desde ese lugar Tatita busca el desarrollo y crecimeinto del equipo, donde se encuentran todos los factores que llevan al éxito.
Se busca consolidar la idea de que "Todos para uno y uno para todos", partiendo de la base de que la música esta relacionada con tocar en grupo y de que cada sonido es importante y donde ninguno de los sonidos este separado del grupo, para generar esa gran orquesta de percusión y que en definitiva es el logro del equipo.
El ejercicio con los Tambores dura apenas una hora y es la forma más poderosa y fácil de de organizar y reunir a tu equipo.
Este sistema de Team Building se viene realizando hace muchos años en todo el mundo y es utilizado por grandes empresas como: Nike, Adidas, Gillete, Motorola, Intel, Nokia, Laboratorio Roemmers, Abbot, Unicef, Citibank...
Un grupo de Tambores es una fuerta analogia de trabajo en equipo, donde deben escucharse unos a otros, seguir un ritmo básico central, abandonar los prejuicios, aprender con rapidez nuevas habilidades. Se trabajara para que le mensaje especifico vaya ligado al sonido de los tambores.
El Tambor es el instrumento más antiguo y de mayor comunicación, facil de aprender, donde también liberamos energías y desarrollamos un estado de animo diferente, comunicándonos con nosotros mismos, con nuestro interior, con los demás y así conformar una potente sincronización de sonidos y conectarse con todo lo que el tambor da desde el punto de vista espiritual a través del mantra que se genera en los ritmos y que nos transportan a una sensación inolvidable y dificil de alcanzar en otros estados.
Todo ello se hace en grupo, en equipo y de esa manera lograr el crecimiento individual de las personas y fomentar por sobre todas las cosas el crecimiento y desarrollo grupal, para lograr nuevas metas y nuevos desafíos, en un clima distendido, agradable y estimulante para seguir adelante y alcanzar el objetivo del éxito.
Beneficios después de un programa de formación de equipos Tatita Team Building.
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Los empleados empiezan a trabajar más eficientemente y en equipo.
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Los diferentes Departamentos empiezan a comunicarse mejor.
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Romper las barreras entre el personal.
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Acortar la brecha entre la dirección y los trabajadores.
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Motivación del personal para un mejor desempeño.
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Aumento de la productividad.
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Experiencia unificadora que crea la plataforma perfecta para que los equipos trabajen en conjunto y lograr un objetivo común.
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Romper las barreras para crear una organización más abierta.
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Alinear a un objetivo común , la misión o visión.
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Mejorar las comunicaciones a través de información precisa.
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Acelerar la productividad mediante la motivación del personal y lograr que se escuchan entre ellos.
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La formación de equipos nunca ha sido tan eficaz! Cada individuo trae su sonido único a la mezcla para crear una orquesta de percusión.
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Este es realmente un caso de unidad en la diversidad.
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En primer lugar , rompemos las barreras, con una apertura de la comunicación no verbal. La música es un lenguaje universal, que nos permite de una manera universal romper barreras y superar la diferencia entre nosotros, como seres humanos y personas. En África y en otras muchas culturas alrededor del mundo la percusión se ha utilizado durante siglos para unir a la gente.
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Trabajamos un tema común que Tatita va planteando de acuerdo a las caractaeristicas del grupo. En toda organización, antes de que el verdadero éxito se pueda alcanzar, es necesario que haya alineación de algún tipo. Esta alineación puede ser a la visión, misión y valores de la organización. La alineación de la música, como la metáfora para demostrar el poder de la alineación con el grupo.
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Se explora la diversidad en todos y contribución singular e individual de cada uno. A través de llamada y respuesta es que Tatita enseña la importancia de comunicar mejor mediante información precisa.
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Se cierra con un interactivo set de percusión de alta energía, la aceptación de la diversidad al repartir instrumentos de percusión, en una celebración de la libre expresión y el liderazgo. Una celebración de la diversidad, la participación, el trabajo en equipo y liderazgo. Esto también es una gran lección de liderazgo . El liderazgo consiste en saber cuándo tocar y cuando no. Cuando llegue el momento de hacer un solo o cuando es tiempo para apoyar a sus compañeros. A través del ritmo, la organización se va a descubrir que el todo es mayor que la suma de todas sus partes individuales.
El programa de formación de equipos propone
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